Internet for Employees : plus avantageux qu’une augmentation de salaire !

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Avec Belgacom Internet for Employees, motivez vos collaborateurs en leur offrant un avantage supplémentaire : l’internet gratuit. Et motivez-vous en payant moins d’impôts !

Marc Van Thournout, comptable - fiscaliste agréé chez Logistica, une fiduciaire établie à Bruxelles, vous explique pourquoi il a choisi Internet for Employees. Un témoignage particulièrement intéressant qui vous offre un éclairage multiple sur le sujet : celui de l’employeur doublé du fiscaliste !

Il n’est pas toujours facile pour une PME d’offrir à son personnel une augmentation de salaire… Quelles sont les alternatives possibles ?

Il existe toutes sortes de rémunérations alternatives, dont font partie les avantages en nature. Les plus connues sont l’assurance groupe et la voiture de société. Cependant, en Belgique, nous disposons d’une panoplie d’autres avantages intéressants, comme les chèques-repas, les éco-chèques, les chèques cadeaux, la mise à disposition d’un logement, du chauffage, de l’électricité, d’un PC. Et bien sûr d’une connexion internet !

Selon vous, quelle est la solution la plus avantageuse sur le plan fiscal ?

Offrir internet pour € 60 par an constitue l’une des solutions les plus intéressantes. Les frais sont 100 % déductibles pour l’employeur. Et si le travailleur intervient réellement pour € 5 par mois, cet avantage n’est ni soumis à la sécurité sociale, ni imposable. De plus, si le collaborateur choisit de déduire ses frais réels, il peut inclure cet avantage de € 60 par an comme dépense déductible. Tout comme les autres avantages de toute nature déclarés par l’employeur.

À part les avantages fiscaux, quels sont les autres atouts d’Internet for Employees pour le travailleur ?

L’entreprise met une connexion internet à la disposition de l’employé, des dirigeants ou des associés de l’entreprise. Le travailleur bénéficie donc d’une connexion internet fiable à domicile, utilisable à des fins tant professionnelles que privées. De plus, il peut choisir de nombreux extras, allant de la téléphonie à la télévision digitale. Il bénéficie même de 30 % de réduction sur Belgacom TV !

Qui peut profiter d’Internet for Employees ?

Toutes les entreprises. Pour leurs travailleurs, leurs associés et leurs dirigeants.

Peut-on vraiment offrir cet avantage à toutes les catégories de travailleurs ?

Oui. L’employeur a le droit d’offrir Internet for Employees à toutes les personnes qui ont le statut de salarié dans l’entreprise, ainsi que les dirigeants d’entreprise, les cadres, les membres du personnel. Qu’ils soient occupés à temps plein ou à temps partiel.

Avez-vous vous-même choisi cette formule pour Logistica, votre entreprise ?

Oui, bien sûr. Nous profiterons des avantages d’Internet for Employees. Grâce à cela, mes collègues, mes collaborateurs et moi-même serons en mesure de travailler à la maison, mais aussi de surfer sur internet à des fins privées. À l’heure actuelle, cette flexibilité est vraiment la bienvenue !

Conseilleriez-vous Internet for Employees à vos clients ?

Certainement, et pas seulement pour l’avantage fiscal. Dans ces temps économiquement difficiles, il n’est pas toujours possible de récompenser tout le monde avec des avantages financiers. Internet for Employees permet malgré tout d’offrir un petit extra dont toute la famille peut profiter.

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Fiduciaire Logistica scrl
www.logistica.be
Mvt@logistica.be
Tél. : 02 464 03 98

Marc Van Thournout
Comptable-fiscaliste agrée IPCF104401
Professeur de comptabilité à la CBC Bxl asbl